Как врач-травматолог поставил нарушение на больничном листе: опыт работающего в МВД

Решение начальства в данном случае зависит от многих факторов, таких как причина неявки на прием к врачу, нарушение сроков уведомления врача о невозможности явки и других обстоятельств. Возможны следующие варианты: 1. Начальство может принять решение о наложении дисциплинарного взыскания за нарушение правил больничного листа. Это может быть предупреждение или выговор в зависимости от сложившейся ситуации. 2. Если вы можете обосновать причины своего отсутствия на приеме к врачу и предоставить доказательства (например, свидетельские показания или фотографии погодных условий), начальство может принять решение о не привлечении к ответственности. В любом случае, рекомендуется обратиться к адвокату и проконсультироваться по данному вопросу, чтобы получить подробную и точную информацию в соответствии с конкретными обстоятельствами.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Больничный лист с указанием назначенной даты посещения врача и причиной изменения даты; 2. Документы, подтверждающие причину невозможности явки на прием к врачу (если таковые имеются), например, свидетельские показания, фотографии погодных условий и т.д.; 3. Письменное объяснение работника о причинах неявки на прием к врачу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации - нарушение требований трудового законодательства работником; 2. Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации - причины и порядок привлечения к ответственности работников за нарушение трудовой дисциплины.