Как возместить задержанный денежный расчёт после увольнения из органов внутренних дел

Мне потребовалась помощь юриста, чтобы разобраться в ситуации, связанной с моим увольнением из органов внутренних дел. Я был уволен 15.11.2022 года, но до сих пор не получил задолженность по денежному расчёту. Что мне следует предпринять в таком случае? Буду благодарен за любую информацию и рекомендации.

| Всеволод, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ситуация, в которой вы не получили денежный расчёт после увольнения из органов внутренних дел, является неприемлемой и нарушает ваши трудовые права. Для решения этой проблемы вам рекомендуется принять следующие действия:

1. Соберите все необходимые документы, подтверждающие ваше увольнение и невыплату денежного расчёта.
2. Обратитесь в орган внутренних дел, где вы работали, и уточните причины задержки выплаты. Запросите официальный ответ в письменной форме.
3. В случае отказа или неполучения ответа, обратитесь в трудовую инспекцию для защиты ваших прав и возмещения задолженности по денежному расчёту.
4. При необходимости, обратитесь в суд для защиты своих трудовых прав и взыскания задолженности по денежному расчёту.

Пожалуйста, обратитесь к юристу для получения более подробной консультации и помощи в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие ваше увольнение (трудовой договор, приказ о увольнении и т.д.).
- Документы, свидетельствующие о невыплате денежного расчёта (протоколы, письма и т.д.).

При необходимости в судебном процессе или обращении в трудовую инспекцию могут потребоваться дополнительные документы. Юрист поможет вам определить, какие документы нужны для вашего конкретного случая.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации «Требования работника об исполнении трудовых обязанностей».
- Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации «Исполнение работником обязанностей при увольнении».
- Статья 248 Трудового кодекса Российской Федерации «Дополнительные гарантии при увольнении с работы».

Пожалуйста, обратитесь к юристу для получения более подробной информации о применимых статьях закона и их толковании в вашем случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы