Как возбудить уголовное дело за невыплату компенсации за отпуск: сроки и причины задержки

Добрый вечер! В соответствии с Уголовным кодексом РФ, действия работодателя, связанные с невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск, могут рассматриваться как преступление по статье 145 УК РФ "Невыполнение работодателем обязанностей по выплате заработной платы". Для возбуждения уголовного дела необходимо обращение в правоохранительные органы, которые проведут соответствующую проверку. Однако перед этим рекомендуется обратиться к работодателю с требованием выплаты компенсации и заключением договоренности о сроках выплаты, чтобы предоставить работодателю возможность исправления ситуации до обращения в полицию.

Для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в связи с невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск необходимы следующие документы:

1. Заявление потерпевшего в правоохранительные органы о возбуждении уголовного дела по этому факту.

2. Документы, подтверждающие, что потерпевший действительно не получил компенсацию за неиспользованный отпуск, например, копии трудовой книжки с записью об отпуске, документы об увольнении и расчете по нему.

3. Другие доказательства, подтверждающие наличие преступных действий со стороны работодателя, например, письменные документы или свидетельские показания.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, невыплата компенсации за неиспользованный отпуск может быть квалифицирована как преступление по статье 144 Уголовного кодекса Российской Федерации (неосуществление выплаты, указанных в законе, пособий или компенсаций). За это преступление может быть назначено наказание в виде штрафа до 200 тысяч рублей или исправительных работ на срок до двух лет.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Невыплата заработной платы или других выплат работнику" и статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Разбой".