Как восстановиться в ВУЗ после отчисления из-за невозможности перевода и возможность поступления на следующий курс

Могу ли я восстановиться в ВУЗ, из которого я хотел перевестись в прошлом году, но не был принят из-за того, что учебный год закончился, а затем был отчислен? Я сомневаюсь в том, будут ли меня принимать в этот ВУЗ, и нужно ли мне поступать с первого курса.

| Илья, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, правом на восстановление в учебное заведение, из которого студент был отчислен, обладают только те студенты, которые были отчислены в связи с прекращением обучения по собственному желанию или по инициативе учебного заведения. Если же студент был отчислен по другим причинам, таким как нарушение внутреннего распорядка учебного заведения, неуспеваемость, а также по причине подачи заявления на перевод, который не был осуществлен по итогам учебного года, то возможность восстановления в учебное заведение, из которого был отчислен, отсутствует. Следовательно, студенту придется заново поступать в выбранное учебное заведение и обучаться с первого курса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на восстановление в ВУЗ.

  2. Копия документа об образовании (аттестата или диплома), подтверждающего получение среднего общего или профессионального образования.

  3. Копия приказа об отчислении из ВУЗа.

  4. Справка о переводе в другой ВУЗ.

  5. Рекомендательное письмо декана или заведующего кафедрой ВУЗа, в который пытаетесь вернуться.

  6. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

В зависимости от правил внутреннего распорядка ВУЗа, в который хотите вернуться, дополнительно могут потребоваться другие документы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Статья 53 (Часть 1) Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Она регулирует вопросы перевода студентов в другие образовательные организации.

  2. Статья 93 (Часть 1) Трудового кодекса Российской Федерации. Она касается прекращения трудового договора по инициативе работодателя или по соглашению сторон.

  3. Возможно, также могут быть применимы некоторые положения Положения о порядке приема в высшие учебные заведения и о переводе из одних в другие высшие учебные заведения, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 5 октября 2015 года №1147.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы