Как восстановиться на второй курс и решить вопрос с долгами за учебу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 899819
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании", если студент оплатил за обучение, которое в дальнейшем было отменено, он имеет право на возврат уплаченных средств в полном объеме. Однако, необходимо уточнить у учебного заведения, по какой причине не была произведена оплата за 2-й курс и можно ли восстановиться на этот курс для получения диплома. В зависимости от ответа, будут определены дальнейшие юридические действия в данной ситуации.
Для правильного решения данного вопроса необходимо обращаться к внутренним документам высшего учебного заведения, в котором училась студентка. В частности, возможно, что для восстановления на 4 курс необходимо полное погашение всех долгов. Следует также узнать, имеется ли университет право возвращать студенту денежные средства за оплаченные курсы или их части, и если да, то какие условия для этого должны быть выполнены. Кроме того, выбранный срок для восстановления на 2 курс также может иметь свои особенности, которые нужно уточнить в университете.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств случая и связаны с действующим законодательством об образовании, правами студентов и договорных отношениях между вузом и студентом. Однако, в данном случае возможно к применению статьи:
- Статья 622 ГК РФ "Договор об образовании";
- Статья 1057 ГК РФ "Возмещение убытков при договоре возмездного оказания услуг";
- Статья 233 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор с работником об обучении или стажировке";
- Закон "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы