Как восстановиться на работе после сокращения и получить выходное пособие, если ребенок инвалид и вы единственный кормильец

Для решения данного вопроса следует предоставить исковое заявление в суд об оспаривании причин сокращения с работы и о требовании восстановления на прежней работе. В заявлении нужно указать факты, подтверждающие ваше право на восстановление, а также привести дополнительные документы, такие как копия трудовой книжки, справки о заработной плате, а также справку о статусе инвалидности вашего ребенка. В любом случае, для решения данного вопроса необходима помощь специалистов - юристов, которые смогут оценить все обстоятельства и проконсультировать вас по дальнейшим действиям.

К сожалению, для формулирования ответа необходимо более подробное изложение фактических обстоятельств данного дела. При этом рекомендуется обратиться к юристу, который сможет ознакомиться с полной информацией и подробно ответить на ваш вопрос с учетом соответствующих нормативных актов, включая, но не ограничиваясь: - Трудовой Кодекс РФ, - ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», - ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», - Кодекс РФ об административных правонарушениях и другие законодательные акты.