Как восстановиться на первый курс после академического отпуска и службы в армии: опыт сына, учившегося на коммерческом вузе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814284
Ответы юристов (1)
Для восстановления на первый курс необходимо обратиться в учебную часть вуза с заявлением о переводе с коммерческого на бюджетное финансирование и на первый курс. Сам факт прохождения академического отпуска не является основанием для автоматического перевода на бюджетное финансирование и перевода на первый курс. Однако, возможно, стоит обратиться в вуз и обсудить соответствующие вопросы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Заявление на восстановление в учебном заведении;
Копия приказа о зачислении на первый курс вуза;
Копия документа об окончании школы (аттестат или диплом);
Копия документа о поступлении в первый вуз и о переводе на бюджет в другом вузе;
Копия документа об академическом отпуске;
Документ о прохождении военной службы, если таковой имеется.
После сбора необходимых документов сын может обратиться в учебное заведение с заявлением о восстановлении, приложив копии всех необходимых документов. В случае, если все документы будут представлены в полном объеме, учебное заведение может рассмотреть заявление и принять решение о восстановлении на первый курс.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 192 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании образовательных услуг"
- Статья 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации "Академический отпуск"
- Статья 30 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы