Как восстановить свои права на трудовой стаж: опыт выигрышного судебного спора о выплате з/п и отчислениях в ВФ и ФСС РФ

В данной ситуации для восстановления прав на выпавший год трудового стажа Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании неотчисленных взносов в ВФ и ФСС РФ с организации-работодателя. В заявлении следует указать факт неправильных действий работодателя и требовать взыскания неотчисленных сумм с его имущества. Также следует обращаться в налоговые органы с запросом о проверке правильности уплаты социальных взносов за период работы в организации. Если органы государственной власти не могут помочь, следует обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и интересов.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия решения суда о Вашем восстановлении на работе и выплате зарплаты за прогул;

2. Копия документа, в котором содержится требование о перечислении взносов в ВФ и ФСС РФ по решению суда;

3. Справка из ПФ РФ о Вашем трудовом стаже, в которой пропущенный год должен быть отражен.

С учетом того, что приставы и прокуратура не могут помочь Вам в решении данной проблемы, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по оплате взносов в ВФ и ФСС. В заявлении также следует указать о прерывании трудового стажа на время, которое не было учтено в ПФ РФ. Вы также можете обратиться в налоговую инспекцию с указанием нарушения производимого РД и директором, чтобы они провели проверку в данной организации и выяснили, почему РД не выполнил решение суда и не отчислил взносы в связи с этим.

Трудовой Кодекс РФ, статьи 226, 242.1, 344-346. Отдельные статьи Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в том числе статьи 6, 15-17, 25.