Как восстановить старые записи в трудовой книжке: практические советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3638439
Обязаны ли в организации выполнить восстановление прежних записей в трудовой книжке, если при увольнении мне не выдали старую, а выдали только новую трудовую книжку, в которой есть записи только от данной организации, но я написал заявление о восстановлении старых записей, которое было принято, однако управляющий не отвечает на вопросы?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан восстановить утраченные записи в трудовой книжке работника, если имеется соответствующая запись в заявлении работника. Отсутствие ответа или молчание со стороны управляющего организации является нарушением трудового законодательства.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Заявление о восстановлении утраченных записей в трудовой книжке
- Копия новой трудовой книжки с записью работодателя
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Василий, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы