Как восстановить процессуальный срок на подачу кассационной жалобы: суды, основания, доводы и правовое значение обстоятельств

Какие правила подачи заявления о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы следует учитывать, если это заявление подает юридическое лицо? Могут ли обстоятельства, такие как нахождение представителя организации в командировке или отсутствие юриста в штате, считаться уважительными причинами пропуска срока кассационного обжалования? Какие доводы и основания должен исследовать суд при рассмотрении заявления о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы? И в каких случаях обстоятельства, связанные с пропуском срока на подачу жалобы в кассационном порядке, возникшие за пределами годичного срока, могут иметь правовое значение? Может ли суд входить в обсуждение законности судебных постановлений при рассмотрении заявления о восстановлении срока? И, наконец, в какой суд необходимо подавать заявление о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы?

| Спартак, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Заявление о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы подается в апелляционный суд в течение 5 дней со дня, когда причины пропуска срока устранены. Юридическое лицо может обратиться с таким заявлением в случае, если оно пропустило срок подачи кассационной жалобы по уважительным причинам.

Обстоятельства нахождения представителя организации в командировке или отпуске, смена руководителя организации либо его нахождение в командировке или отпуске, отсутствие в штате 124 организации юриста могут рассматриваться в качестве уважительных причин пропуска юридическим лицом срока кассационного обжалования.

При рассмотрении заявления о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы суд не должен входить в обсуждение вопроса о законности судебных постановлений, в отношении которых подано заявление о восстановлении срока на обжалование. Суд должен исследовать доводы, представленные заявителем, и установить, были ли причины, препятствовавшие своевременной подаче кассационной жалобы, уважительными и не зависели ли от воли заявителя.

Основаниями для удовлетворения заявления о восстановлении срока могут быть уважительные причины, препятствовавшие своевременной подаче кассационной жалобы, а также доказательства того, что заявителю необходимо было участвовать в деле и что он не мог осуществить свои права.

Обстоятельства, связанные с пропуском срока на подачу жалобы в кассационном порядке, возникшие за пределами годичного срока, не имеют правового значения, так как кассационная жалоба может быть подана только в течение года со дня вынесения судебного решения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Заявление ООО «Гелиос» о восстановлении пропущенного срока для подачи кассационной жалобы; 2) Решение суда первой инстанции; 3) Копия документа, подтверждающего нахождение представителя организации в длительной командировке.

Заявление о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы может быть подано юридическим лицом в том суде, который вынес решение, на которое подается жалоба. Да, может быть восстановлен срок для подачи кассационной жалобы по заявлению юридического лица, если будут даны веские уважительные причины, конкретно указывающие причины пропуска срока. Обстоятельства нахождения представителя организации в командировке, отпуске, смена руководителя организации, отсутствие юриста в штате организации могут рассматриваться в качестве уважительных причин пропуска юридическим лицом срока кассационного обжалования, но каждый случай будет рассматриваться индивидуально в свете сложившихся обстоятельств. Суд при рассмотрении заявления о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы не входит в обсуждение вопроса о законности судебных постановлений, в отношении которых подано заявление о восстановлении срока на обжалование. Суд должен исследовать доводы заявителя и все документы, подтверждающие причины пропуска срока кассационного обжалования, а также установить наличие уважительных причин пропуска срока. Основанием для удовлетворения заявления о восстановлении срока может быть наличие уважительных причин пропуска срока, подтверждаемых документами, за исключением случаев, когда срок пропущен без уважительных причин, или когда восстановление срока может привести к неоправданной задержке процесса.
Обстоятельства, связанные с пропуском срока на подачу жалобы в кассационном порядке, возникшие за пределами годичного срока, не будут иметь правового значения, так как лицо должно было подать жалобу в установленный законом срок.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу:

  1. Статья 271 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) - "Право на кассационное обжалование".
  2. Статья 278 ГПК РФ - "Срок и порядок подачи кассационной жалобы".
  3. Статья 290 ГПК РФ - "Восстановление пропущенного срока на подачу кассационной жалобы".
  4. Статья 297 ГПК РФ - "Основания для удовлетворения заявления о восстановлении пропущенного срока".

Также могут быть применимы и другие статьи ГПК РФ, если они имеют отношение к данному вопросу, например, статьи о процессуальных документах или о порядке рассмотрения заявлений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы