Как восстановить невыплаченную часть ЗП после увольнения: советы и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517841
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, вы можете обратиться по части невыплаты части заработной платы. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан производить выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки. Если работодатель не выполнил свои обязанности по выплате части заработной платы, вы имеете право обратиться в суд или в органы по трудовым спорам для взыскания задолженности.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- копии трудового договора или приказа об увольнении;
- копия трудовой книжки;
- расчетные листы с указанием начислений и удержаний за период задолженности;
- расчеты и документация по использованию отпуска;
- приказы или документы, подтверждающие неиспользованные дни отпуска.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы