Как внести изменения в ЕГРЮЛ: увеличение УК и смена адреса без нотариуса - полный гайд

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, участники организации имеют право вносить изменения в устав любым способом, не запрещенным законом, однако, для публичного и официального признания изменений устава необходимо составление одного документа - протокола общего собрания участников организации, в котором указываются все изменения, которые вносятся в устав. Для увеличения УК необходимо составление протокола о собрании учредителей о внесении изменений, который должен быть нотариально заверен, в отличие от протокола общего собрания участников. Если в составленном протоколе учредителей будет указана и смена адреса, то также необходимо нотариальное заверение протокола. Подача заявления в налоговую должна быть осуществлена на основании заверенного нотариусом протокола о собрании учредителей о внесении изменений в устав организации.

Для решения данного вопроса необходимо следующее: 1. Протокол собрания учредителей, который должен содержать решения по увеличению УК и смене адреса. 2. Заверенный нотариально протокол собрания учредителей по увеличению УК. 3. Лист изменений к уставу, в котором должны быть отражены все внесенные изменения и дополнения. 4. Заявление на регистрацию юридического лица в налоговую службу по форме Р13001.

Стоит отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, протокол собрания учредителей должен быть составлен одновременно по всем вопросам, которые будут рассматриваться на собрании. Поэтому составление двух протоколов раздельно - недопустимо.

Также стоит учитывать, что подготовка документов на изменение Устава может потребовать определенный объем юридических знаний и опыта работы с данной документацией. Поэтому, в целях предотвращения ошибок и недоразумений, рекомендуется обратиться к профессиональным юристам, специализирующимся на регистрации юридических лиц и изменении уставов.

Статьи 9, 12, 23, 28, 53, 54, 57 и 60 Гражданского кодекса РФ, статьи 8, 15, 93, 94, 97, 98, 99, 100, 101 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 48 Трудового кодекса РФ. Однако, в данном случае для ответа на вопрос необходимо более подробное изучение документов и обстоятельств дела.