Как влияют долги автора на получение зарплаты: разбираемся в правильном вычете сумм по исполнительным листам и вопросе взыскания материальной помощи

Есть ли возможность взыскания материальной помощи от профсоюза, которая должна быть положена на мою карту, которая под арестом, и я получаю только 50% зарплаты, вычитая исполнительные листы?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если ваша карта под арестом, то сумма материальной помощи за путевки может быть подлежащей взысканию. Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность взыскания долгов средств, находящихся на счетах, карты которых подверглись аресту. В данном случае, работодатель может быть обязан удержать данную сумму из выплаты вам на карту и передать ее кредитору, если есть исполнительный лист на взыскание долгов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление исполнительного листа на взыскание долгов и документов, подтверждающих выделение материальной помощи за путевки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы