Как влияет прошлая судимость на трудоустройство родственника: рассказ дочери юриста

Согласно законодательству Российской Федерации, судимость умершего отца не может быть использована как основание для отказа в приеме на работу его дочери. Принимая решение о приеме на работу, работодатель не может учитывать факт судимости умершего родственника, так как это нарушает право на равенство перед законом и запрет на наследственное наказание, установленные в статьях 19 и 62 Конституции Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельство о смерти папы дочери, умершего во время отбывания срока наказания за совершенное им преступление.

2. Справка о судимости папы дочери из архивов уголовного суда, который вынес приговор.

3. Копия решения суда об установлении факта смерти отца дочери.

4. Копия учебного заведения дочери, подтверждающая ее статус студента юридического факультета.

На основании этих документов можно произвести анализ возможных последствий наличия судимости у отца дочери и определить степень ее влияния на прием на работу. В случае необходимости, также может потребоваться юридический анализ законодательства, регулирующего трудовые отношения и правовой статус судимых лиц в Российской Федерации.

Статья 86, 87 и 88 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 7, 71, 72, 73, 76, 112, 113, 150, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 12 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" могут быть применимы для решения данного вопроса.