Как вернуться в список на получение земельного участка в Воронежской области: опыт семьи многодетных статусом.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3576184
Ответы юристов (1)
В данной ситуации следует обратиться в суд с иском о защите нарушенных прав. При подаче иска необходимо указать на то, что вам было обязано сохранить место в очереди на получение земельного участка как многодетным семьям, поскольку факт нахождения в очереди свидетельствует о ваших законных интересах в получении земельного участка. Также в иске следует указать на то, что действия органов, которые отвечают за регулирование очереди на получение земельных участков, привели к нарушению ваших прав и создали неправомерные препятствия для получения участка. Кроме того, можно указать на то, что переезд в другое место жительства не должен приводить к потере места в очереди, поскольку это ограничивает ваше право на получение участка как многодетной семьи.
Для подачи иска в суд понадобятся следующие документы: заявление о подаче иска в двух экземплярах, копии паспортов всех членов семьи, свидетельства о рождении детей, подтверждающие документы на регистрацию в г. Воронеже, документы, подтверждающие ранее стояние в очереди на получение земельного участка в Забайкальском крае, а также любая другая документация, которая может подтвердить ваши права и обстоятельства дела.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1) Статья 36 Федерального закона от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2) Статья 8 Федерального закона от 29 октября 1997 г. №137-ФЗ "Об исполнительном производстве";
3) Статья 2 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы