Как вернуться на трудовую пенсию и избежать уменьшения размера: вопрос законности заявления на страховую пенсию по старости

При переходе на социальную пенсию работник может выбрать стратегию выплаты пенсии (т.е., получать пенсию по старости или страховую пенсию по возрасту). В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работнику, перешедшему на социальную пенсию и получающему страховую пенсию по старости, предоставляется право на переход к выплате трудовой пенсии, если он отработал после перехода на социальную пенсию определенное количество времени, установленное законодательством Российской Федерации.

Соответственно, пенсионный фонд может предложить работнику написать заявление на получение страховой пенсии по старости, однако, это не должно относиться к переходу обратно на трудовую пенсию. Однако, если работнику необходимо уменьшить размер выплаты пенсии, например, если он не может платить страховые взносы, то он может подать заявление на перерасчет размера пенсии, учитывая сокращение периода страховых взносов.

Таким образом, пенсионный фонд не имеет права заставлять работника подписать заявление на получение страховой пенсии по старости при переходе обратно на трудовую пенсию, однако, в соответствии с законодательством, работнику может быть предложено выбрать стратегию выплаты пенсии при переходе на социальную пенсию.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о переходе с социальной пенсии на трудовую. При этом необходимо учитывать, что при переходе на трудовую пенсию Ваша социальная пенсия может быть уменьшена.

Что касается требования пенсионного фонда написать заявление о согласии на страховую пенсию по старости при переходе на трудовую пенсию, то законодательство о таком требовании ничего не говорит. Поэтому, если такое требование было выдвинуто Вам, то его законность является сомнительной, и Вам следует обратиться к адвокату или в органы надзора.

В целом, при желании перейти на трудовую пенсию, необходимо внимательно изучить условия такого перехода и проинформироваться обо всех возможных последствиях.

Трудовой кодекс РФ - статьи 347, 347.1, 347.2. Федеральный закон "О пенсионном обеспечении" - статьи 40, 41, 44, 47, 48.