Как вернуть зарплату, если судебные приставы сняли исполнительный лист с работы мужа и дело прекратили месяц назад

Почему не могу вернуть зарплату, когда судебные приставы уже сняли исполнительный лист с работы моего мужа, а дело было прекращено месяц назад?

| Артур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Приступаю к ответу на Ваш вопрос. В соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительный лист должен быть снят приставом-исполнителем после того, как возникшее обязательство будет исполнено или по иным основаниям, предусмотренным законодательством. В данном случае, если дело было прекращено, а исполнительный лист не был забран, следует обратиться в судебный орган, рассмотревший дело, с просьбой выдать постановление о возврате исполнительного листа. При этом, в случае, если вы не можете получить свою зарплату в установленные сроки, имеется право на возмещение причиненных убытков.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Исполнительный лист, который был выдан судебным приставом;
  2. Документы, подтверждающие прекращение дела и решение суда по данному вопросу;
  3. Документы, подтверждающие зарплату мужа за соответствующий период;
  4. Заявление о возмещении ущерба, вызванного незаконными действиями судебного пристава.

Кроме того, для эффективного защиты своих интересов следует обратиться к юристу, который поможет составить заявление и провести переговоры с компетентными органами, а при необходимости и воспользоваться услугами суда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств дела. Возможно, будут применяться следующие статьи: статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве"; статья 119 Трудового кодекса РФ ("Выплата заработной платы"); статья 123 Трудового кодекса РФ ("Работник имеет право на возмещение причиненного в связи с трудовой деятельностью вреда здоровью и имуществу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы