Как вернуть заработанные средства: опыт работы с нечестным работодателем

Для возврата заработанных средств, вам необходимо обратиться в суд по месту осуществления работ. Ваш работодатель нарушил обязательства, не подписав с вами договор и не выплачивая зарплату вовремя. В суде вы можете представить свидетельские показания о работе, доказывающие факт выполнения вами трудовых обязанностей. Кроме того, вы можете предоставить документы, свидетельствующие о задержке выплаты зарплаты, такие как письменные уведомления о задолженности или копии переводов задержанных сумм. Суд обязательно рассмотрит вашу жалобу и может принять решение о взыскании заработанных средств в вашу пользу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копии документов, подтверждающих факт выполнения работ: например, табель учета рабочего времени, документы, свидетельствующие о выполненных задачах или услугах
- Письменные уведомления о задолженности или копии переводов задержанных сумм, если таковые имеются

Данный вопрос решается в соответствии со следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 67. Оплата труда работника
- Статья 136. Форма трудового договора
- Статья 137. Сроки и порядок заключения трудового договора
- Статья 138. Содержание трудового договора
- Статья 139. Документы, предоставляемые работником при заключении трудового договора
- Статья 140. Материальная ответственность сторон по трудовому договору