Как вернуть заблокированную карту и решить проблемы с долгами: советы и помощь в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2455150
Ответы юристов (1)
Ситуация несколько непонятна, так как не указано, кто произвел арест зарплатной карты, как был произведен расчет долга и как были согласованы условия выплаты. Обращение в суд будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и может потребовать юридической помощи. Рекомендуется обратиться к адвокату для детального изучения вопроса и разработки стратегии защиты интересов.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить набор документов, включающий:
Копию документов, подтверждающих наличие задолженности по оплате квартиры (например, договор аренды или квитанции об оплате).
Копию документов, подтверждающих факт списания денег с зарплатной карты (например, выписки по счету).
Документы, подтверждающие размер задолженности (справки об общей сумме задолженности и сумме оплаты).
Документы, подтверждающие факт неправомерного списания денег (например, заявление на полицию).
На основании предоставленных документов можно подать исковое заявление в суд с требованием вернуть списанные средства и прекратить принудительное взыскание средств. Также необходимо обратиться к банку, выпустившему зарплатную карту, с просьбой о прекращении списания денег и аресте карты.
Статьи, применимые к данной ситуации, могут включать:
- Статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Арест за долг"
- Статья 809 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Выдача заработной платы"
- Статья 806 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Залог заработной платы"
- Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Договор займа"
Для получения более конкретной консультации, необходимо обратиться к юридическому консультанту.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы