Как вернуть удержанные деньги с заработной карты: ситуация и способы решения

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к работодателю, который выплачивает заработную плату, с запросом на предоставление информации о вычетах с заработной карты. Работодатель обязан предоставить такую информацию, так как по законодательству Российской Федерации каждый работник имеет право на информацию о своей заработной плате и всех вычетах из нее. Если работодатель не предоставляет необходимую информацию, можно обратиться в инспекцию труда или судебные органы за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в банк, в котором была открыта заработная карта. Необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие указанной проблемы - выписки по счету за определенные периоды времени, копии выписок из договоров или иных документов, подтверждающих расходы, а также все имеющиеся доказательства того, что средства были списаны без вашего уведомления или без вашего согласия.

Также рекомендуется обратиться в Роспотребнадзор для защиты прав потребителей в случае, если банк отказывается решить проблему или неверно списывает с вас деньги.

Статья 150 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия оплаты труда" и статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Информирование работника о его правах и обязанностях". Также можно обратить внимание на статью 255 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков".