Как вернуть удержанную зарплату: исполнительные листы, работа и список возможностей

Здравствуйте. Отвечая на Ваш вопрос, я хотел бы отметить, что в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" удержание денежных средств с должника не может превышать 50 процентов заработной платы, а также иного дохода, подлежащего удержанию в соответствии с законом. Если сумма удержания превышает указанный предел, это может являться нарушением прав должника и основанием для обращения в суд с просьбой о защите своих прав и возврата незаконно удержанных денежных средств.

Для того, чтобы разобраться с ситуацией подробнее, необходимо проанализировать исполнительные документы, на основании которых производится удержание денежных средств, и выяснить, не превышены ли установленные законом лимиты удержания. Также возможно потребуется обратиться в суд с соответствующим заявлением и доказать свою правоту.

Надеюсь, данная информация окажется Вам полезной.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить нотариально заверенные копии исполнительных листов, которые были предъявлены работодателю, а также выписку со счёта в банке за соответствующий период времени. Данные документы будут необходимы для проверки законности удержаний и возможности возврата незаконно удержанных сумм. В результате проверки, если будет установлено, что работодатель превысил установленные законом пределы удержаний или удержал суммы без законного основания, то будет возможно требовать возврата незаконно удержанных сумм через судебный порядок.

Статья 86 Гражданского процессуального кодекса РФ - Исполнительный лист и порядок его выдачи; Статья 87 Гражданского процессуального кодекса РФ - Принудительное исполнение решений суда и иных актов; Статья 119 Гражданского кодекса РФ - Договор возмездного оказания услуг; Статья 236 Гражданского кодекса РФ - Общие требования к исполнению обязательств; Статья 327 Гражданского кодекса РФ - Ограничение ответственности должника.