Как вернуть сумму за медкомиссию после 6 месяцев работы: обоснование работодателя и правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677791
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если работник увольняется до истечения года работы в организации, то работодатель может потребовать возврата суммы, уплаченной за прохождение медицинского осмотра. Однако, в данном случае, необходимо обратить внимание на условия трудового договора, коллективного договора или локального нормативного акта, которые могут предусматривать особые условия относительно возмещения расходов на медицинский осмотр. Также можно дополнительно изучить нормы законодательства об обязательном медицинском освидетельствовании при трудоустройстве.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Трудовой договор
3. Коллективный договор или локальные нормативные акты организации
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы