Как вернуть страховку при действующем кредите в Россельхозбанке на 5 лет и суммой 450 000 рублей?

"Могу ли я вернуть 50 000 рублей страховки при действующем кредите в Россельхозбанке на 5 лет и суммой кредита 450 000 рублей?"

| Ираклий, Москва
Категория: Кредитование
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Возможность вернуть страховку регулируется Законом Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей». В соответствии с этим Законом, потребитель имеет право расторгнуть договор страхования в любое время. При этом, страховщик обязан вернуть уплаченные им страховые платежи за вычетом суммы, пропорциональной реально прожитому сроку страхования. В случае расторжения договора страхования, потребитель должен обратиться в банк с требованием о возврате страховой премии. Вероятно, банк потребует предоставления документов, подтверждающих расторжение договора страхования и оплату страховой премии.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Договор страхования;
- Документы, подтверждающие расторжение договора страхования;
- Квитанция об оплате страховой премии.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы