Как вернуть прописку и заработать в магазине Евроспар в Таджикистане: полезная информация для трудящихся

Здравствуйте! В данной ситуации рекомендуется обратиться в Российскую инспекцию труда или в компетентный суд для защиты своих прав. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работнику предоставляется право на медицинское обслуживание за счет работодателя, соответственно, работодатель должен выдать медицинскую книжку работнику в соответствии с законодательством. Также, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику за фактически отработанные дни. В случае нарушения трудовых прав и процедур, работник вправе обратиться в соответствующие органы, которые обеспечат защиту его прав и интересов.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1) Анкету, которую вы заполняли при трудоустройстве.

2) Договор о трудоустройстве или иной документ, подтверждающий вашу работу в данном магазине.

3) Документы, подтверждающие отсутствие выплат за работу, такие как расчетные листы или другие документы, которые устанавливают размер заработной платы.

4) Документы, подтверждающие факт неудовлетворительного предоставления медицинской помощи со стороны работодателя, такие как копия медицинской книжки, свидетельство о результатах медицинского осмотра и т. д.

5) Любые другие документы, которые могут быть полезными для решения этого вопроса, такие как все договоры и счета, которые вы подписали с работодателем.

Вам следует обратиться к юридической консультации или к работнику суда, который сможет дать вам конкретные инструкции и советы относительно Ваших прав и юридических возможностей по данному вопросу.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 47. Отказ в приеме на работу Статья 136. Права работника при прекращении трудового договора по инициативе работодателя Статья 186. Оформление трудовых отношений Статья 193.1. Незаконное оставление работника на работе или его использование в качестве вынужденного труда Статья 194. Трудовые книжки Статья 247.1. Виды дисциплинарных взысканий

Также могут быть применимы нормы Гражданского кодекса РФ и Закона РФ "Об охране труда".

Рекомендуется обратиться к адвокату для консультации и защиты своих прав.