Как вернуть предоставленные пособия при неправильной регистрации в Центре занятости?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2722665
Ответы юристов (1)
Добрый день, в соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости населения является организацией, предоставляющей гражданам поддержку в поиске работы и социальной защите в случае безработицы. При этом гражданин, приходящий в центр занятости для записи и получения пособия по безработице, должен быть записан в том центре занятости, который расположен по месту его прописки. Если гражданин указывает в анкете центр занятости, который расположен по фактическому месту жительства, а не по прописке, и при этом получает пособие по безработице, его действия могут быть признаны неправомерными. Следовательно, в данной ситуации возможно применение мер юридической ответственности к гражданину и взыскание с него суммы, полученной пособия, что подтверждает решение о взыскании указанной суммы. Однако, если гражданин был неправильно записан из-за ошибок работников центра занятости, то ситуация может быть иной, и необходимо провести дополнительное расследование. В любом случае, для решения данной проблемы рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1) Анкета, которую вы заполняли при регистрации на бирже труда. 2) Свидетельство о регистрации по месту жительства (прописке) и документы, подтверждающие фактическое проживание по другому адресу. 3) Письмо от центра занятости о начислении пособия на безработицу и другие соответствующие документы, подтверждающие размер начисленных выплат.
На основании предоставленных документов можно будет произвести анализ ситуации и определить, были ли допущены ошибки со стороны центра занятости при начислении пособий на безработицу в вашу пользу. Если обнаружатся недостоверные сведения о месте жительства, указанные в анкете, которые повлияли на начисление пособия, то центр занятости может требовать возврата начисленных сумм.
Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, при наличии соответствующих документов, подтверждающих фактическое проживание по другому адресу, центр занятости не вправе требовать возврата начисленных сумм.
Таким образом, рекомендуется обратиться в социально-трудовую инспекцию для получения квалифицированной помощи в данном вопросе.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно, статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы к данному случаю, включают статьи 50, 77, 91 и 190, а также статьи Закона Российской Федерации "Об обеспечении занятости населения в Российской Федерации" (№ 69-ФЗ) и статьи Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" (№ 2300-1). Рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы