Как вернуть права после неизвестного лишения за алкоголь и продолжения вождения на протяжении 4 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3042106
Ответы юристов (1)
Если лишение прав за алкогольное опьянение было оформлено в соответствии с законодательством Российской Федерации, то лицо считается лишенным прав с момента принятия решения об этом. Поэтому, если при замене прав выявлен факт наличия такого решения, то подтверждение прав у данного лица может быть ограничено. Рекомендуется обратиться к специалисту в области правовых вопросов, чтобы получить конкретную консультацию и узнать возможности оспаривания решения о лишении прав.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Госавтоинспекцию и уточнить у них информацию о деталях нарушения и статусе лишения водительских прав. Также следует иметь при себе паспорт и старые водительские права. Если Госавтоинспекция подтвердит, что лишение действительно было, то необходимо обратиться в суд для восстановления прав и следовать всем процедурам, предусмотренным законодательством.
Согласно статье 12.8 КоАП РФ, лицо, которому было применено административное наказание в виде лишения права управления транспортными средствами, обязано в установленный судом срок сдать свидетельство о праве на управление транспортным средством в соответствующий орган Госавтоинспекции.
Также, согласно статье 12.7 КоАП РФ, лицо, которому было применено административное наказание в виде лишения права управления транспортными средствами, не имеет права управлять транспортным средством до истечения установленного судом срока лишения.
С учетом того, что лицо было лишено прав в 2014 году, оно не имеет права на управление транспортным средством до истечения установленного судом срока лишения. Таким образом, в данной ситуации лицо не может остаться с правами.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы