Как вернуть подъемные и сменить компанию: опыт молодых специалистов РЖД
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704561
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, если вы решили перевестись на другую работу до истечения срока отработки, вам необходимо вернуть подъемные, полученные за необработанное время. В данном случае, вам нужно будет вернуть 500 тыс. Закон обязывает работника, получившего подъемные, вернуть их в случае неисполнения условий, по которым они были предоставлены.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с РЖД
- Документы, подтверждающие получение подъемных (например, распорядительные документы, доверенности и т.д.)
- Документы о переводе на новую работу
- Документы, подтверждающие возврат подъемных
Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы