Как вернуть переплату по зарплате: возможности работодателя и требования на снятие излишних денег

Работодатель вправе снять излишне начисленные деньги со следующей зарплаты, однако он должен соблюдать определенные ограничения. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право удерживать суммы с работника только в случаях и порядке, предусмотренных законом или трудовым договором. В данной ситуации, работодатель должен выполнять принципы пропорциональности и соразмерности, чтобы не нарушить права работника.

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, расчетные листы по зарплате, а также любая другая документация, подтверждающая начисления и удержания с зарплаты.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации