Как вернуть мужа с мобилизации, имея третьего ребенка: советы для семейной пары

Для ответа на данный вопрос требуются дополнительные сведения. При наличии важных жизненных обстоятельств, включая нахождение ребенка на поддержании у подведомственных органов опеки и попечительства, а также наличие беременности, возможно подача заявления о назначении увольнения из Вооруженных Сил РФ. Однако, каждый конкретный случай требует отдельного анализа и оценки. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в подготовке соответствующих документов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к местному военкомату, предоставить им свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, а также все медицинские документы, подтверждающие беременность. В дополнение к этому, возможно, потребуется предоставить дополнительные документы, уточнить их необходимость можно заранее, обратившись в военкомат. В любом случае, решение о возможности возвращения мужа домой принимается исключительно военкоматом на основании закона о воинской обязанности и военной службе.

1. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 37) - регулирует порядок освобождения от военной службы по уходу за ребенком, а также предоставление отсрочки от прохождения военной службы в связи с беременностью женщины.
2. Трудовой кодекс РФ (статьи 256, 257) - регулирует порядок предоставления женщинам декретного отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка.

Однако, указанные статьи не предусматривают возможность подачи заявления для возвращения мужа из военной службы. В данном случае, необходимо обратиться к военному комиссариату для получения конкретной информации.