Как вернуть лишнюю сумму, перечисленную бухгалтером: вопрос об обязанности возврата денег

Да, вы обязаны вернуть лишнюю сумму, поскольку она была переведена вам ошибочно, и у вас нет права её сохранять. Если вы будете отказываться возвращать лишнюю сумму, то бухгалтер может обратиться в суд с иском к вам на возврат денежных средств. Кроме того, неисполнение обязанности по возврату лишних денежных средств может повлечь за собой ответственность по статье 160 Уголовного кодекса РФ "Разбоя".

Для решения данного вопроса понадобятся документы, подтверждающие факт перевода лишней суммы работодателем на счет работника, такие как: - выписка из банковского счета работника с указанием полученной суммы; - расчетный лист, в котором указана сумма, перечисленная на счет работника; - документация, свидетельствующая о том, что бухгалтер допустила ошибку при переводе денежных средств.

Также могут потребоваться документы, определяющие правовой режим и порядок перечисления заработной платы работнику, заключенный трудовой договор и другие соответствующие документы, регулирующие трудовые отношения между работодателем и работником.

С точки зрения действующего законодательства Российской Федерации, если была произведена переплата по заработной плате, то работодатель имеет право требовать ее возврата и начислять более высокий процент за пользование чужими средствами до момента возврата переплаты. Таким образом, согласно Трудовому кодексу РФ, обязанность вернуть переплату по заработной плате на работнике. Однако следует обратить внимание, что ситуация может быть различной и окончательное решение будет зависеть от конкретных обстоятельств данного случая.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 876, 880 и 886.