Как вернуть излишне выплаченное пособие: правомерность требования работодателя и ответственность работницы.

В данной ситуации работодатель вправе требовать возврат излишне выплаченного пособия, даже если прошло 1,5 года после выплаты. Согласно статье 1038 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право защищать свои интересы в судебном порядке, требуя возврат ошибочно выплаченных сумм. Отсутствие вины со стороны работника в данной ситуации не является основанием для отказа в возврате суммы. Однако, следует обратить внимание на сроки и порядок возврата, которые устанавливаются законодательством. В данном случае, для решения вопроса рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права, чтобы получить подробную консультацию и правовую помощь по данному вопросу.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Акты о начислении и выплате пособия из фонда ФСС; 3. Документы, подтверждающие факт ошибки при расчете в программе; 4. Иные документы, связанные с выплатой и использованием пособия.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 1038 Гражданского кодекса Российской Федерации.