Как вернуть доступ к зарплатной карте после закрытия исполнительного производства в банке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2930518
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, закрытие исполнительного производства на основании ст. 46 ч. 1 п. 3 Федерального закона "Об исполнительном производстве" означает, что от имени исполнительного органа принято решение о прекращении принудительного исполнения решения суда. В данном случае это означает, что обязательства по взысканию долга по данному исполнительному производству прекращены, и банк не имеет оснований для блокировки зарплатной карты клиента. Однако, если есть другие причины для блокировки карты, например, если у клиента имеются задолженности перед банком по другим кредитам или услугам, банк имеет право заблокировать карту.
Согласно законодательству Российской Федерации, если исполнительное производство по должности было закрыто на основании статьи 46 части 1 пункта 3, то это означает, что основание для возбуждения исполнительного производства отпало. Заблокировать зарплатную карту в такой ситуации банк не имеет права, так как отсутствуют законные основания для этого. Однако, если у банка имеются законные основания для блокировки карты по иным основаниям (например, из-за наличия задолженности по кредиту), то они могут заблокировать карту в соответствии с законодательством РФ.
Для решения данного вопроса мне необходима дополнительная информация. Какой банк выпустил зарплатную карту? Какой вид исполнительного производства был применен в данном случае? Были ли установлены какие-либо ограничения по исходному исполнительному документу, например, ограничения на открытие счетов или выдачу кредитов?
В целом, если исполнительное производство по данному исполнительному документу было закрыто ст.46 ч.1 п.3, то это означает, что судом было принято решение об отмене ранее принятых решений по данному производству и прекращении производства. Следовательно, банк не может заблокировать зарплатную карту в связи с ранее принятым решением в рамках данного исполнительного производства.
Однако, в зависимости от обстоятельств, могут существовать другие юридические основания для блокировки карты банком. Например, если на счету имеются какие-либо ограничения или запреты, установленные судебным решением или исполнительным документом, банк может заблокировать счет. Также, если на карте замечены некорректные или незаконные операции, это может послужить основанием для ее блокировки в соответствии с правилами банка.
Таким образом, для того чтобы дать более точный ответ на данный вопрос, мне нужна дополнительная информация о конкретных обстоятельствах этого случая.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к суду, который вынес решение о закрытии исполнительного производства. Сообщите о наличии зарплатной карты и возможности ее блокировки в банке, который выдал карту. Однако, если исполнительное производство было закрыто на основании статьи 46 части 1 пункта 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, то, вероятно, возможность блокировки карты отсутствует, так как никакой законопреступной деятельности здесь не было выявлено. Для более точного ответа вам следует обратиться к компетентному юристу, который после ознакомления с деталями вашего дела сможет дать более точный и конкретный совет.
Статья 46 части 1 пункт 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя:
- статью 46.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, которая устанавливает порядок исполнительного производства;
- статью 76 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", которая регулирует порядок ограничения доступа к средствам на банковских счетах и пластиковых картах;
- статью 1157 Гражданского кодекса РФ, которая обязывает должника исполнить свое обязательство, в том числе выплатить долг;
- статью 391 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует порядок возмещения ущерба, причиненного ненадлежащим исполнением обязательств.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы