Как вернуть долг, если заемщик на грани банкротства: исполнительные листы и ошибки в расписках
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2420037
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо обращаться к материалам дела о банкротстве ИП, чтобы проверить, были ли внесены имущественные права кредиторов в конкурсную массу. Если ваше требование не заявлялось или было отклонено, то вы можете продолжать осуществлять взыскание долга через суд.
Однако следует обратить внимание на содержание расписки. Если в тексте расписки нет указания на цели использования денег и отсутствуют упоминания о статусе ИП, то данная расписка может быть оспорена в судебном порядке. В таком случае, следует собрать все необходимые доказательства и обратиться за юридической помощью к специалисту в области гражданского права.
Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по договору займа/расписке. В состав заявления должны быть включены копии документов, подтверждающие факт выдачи денежных средств и подписание расписки. Также следует предоставить исполнительные листы, которые будут использоваться для взыскания задолженности.
На основании предоставленных Вами документов суд может принять решение о взыскании задолженности с должника, несмотря на то, что он находится в процессе банкротства.
Отсутствие упоминания ИП в расписке не может препятствовать взысканию задолженности с должника, если Вы сможете доказать в суде факт выдачи денежных средств в счет займа.
Если в дальнейшем Вам не удастся взыскать задолженность на основании решения суда, Вы можете обратиться взыскание через судебного пристава-исполнителя.
116-117, 369-370, 806, 808-809 гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях могут быть применены для решения вопроса о возврате долга.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы