Как вернуть деньги за неправомерное списание с зарплатной карты по коммунальным платежам?

Как мне вернуть деньги, если со моей зарплатной карты было списано 51190 за долги по коммунальным платежам, хотя я никогда не имел задолженностей и регулярно оплачивал свои счета?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для возврата средств, снятых с вашей зарплатной карты без вашего согласия, вам необходимо обратиться в банк, который выпустил карту. Составьте заявление о возврате неправомерно списанных средств, приложите все доказательства отсутствия долгов и регулярного ежемесячного платежа за коммунальные услуги. Если банк отказывается вернуть средства, обратитесь в Роспотребнадзор или в суд для защиты своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Заявление о возврате неправомерно списанных средств, доказательства отсутствия долгов и регулярного платежа за коммунальные услуги.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 1037 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возврат деньги, являющейся собственностью другого лица, произведенный по ошибке или без основания.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы