Как вернуть деньги после работы в неоформленной компании?

В вашей ситуации возможно предпринять действия для возврата денег. Несмотря на то, что вы не были официально оформлены, в соответствии с законодательством Российской Федерации, ваш трудовой договор можно считать заключенным фактически. Вы имеете право на получение оплаты за отработанные дни. Для возврата денег вам необходимо собрать следующие документы: 1) копии документов, подтверждающих факт работы в компании (например, копии трудового договора, расчетных листов, письменных указаний руководства и т.д.); 2) копии документов, которые вы получили от администратора офисного центра (реквизиты компании, ФИО генерального директора и главного бухгалтера). Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной заработной платы. Для этого применяются статьи 136 и 137 Трудового кодекса РФ. Важно обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации и детального анализа вашей ситуации.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1) копии документов, подтверждающих факт работы в компании (например, копии трудового договора, расчетных листов, письменных указаний руководства и т.д.); 2) копии документов, которые вы получили от администратора офисного центра (реквизиты компании, ФИО генерального директора и главного бухгалтера).

Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации.