Как вернуть деньги после ошибочного взыскания исполнительного сбора работодателем: полезная информация

В соответствии с законодательством Российской Федерации, приставы могут взыскивать задолженность с должника, который является собственником жилья либо прописан в нем, путем обращения в суд. Однако, для того чтобы сумму задолженности взыскали с зарплаты работника без уведомления его об этом, необходимо оформить в суде исполнительный лист, подтверждающий возможность такого взыскания. Если же такой исполнительный лист не был выдан вам, работодатель не имел права удерживать сумму задолженности из вашей зарплаты.

Также, если вы не были официально уведомлены о наличии задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг, то вы можете оспорить взыскание этой суммы в суде и требовать возмещения убытков, связанных с удержанием данной суммы из вашей зарплаты без уведомления.

Относительно исполнительного сбора, необходимо анализировать текст постановления и дополнительные документы, связанные с данной задолженностью. Если согласно данным документам задолженность была взыскана с других прописанных людей, то возможно, что работодатель некорректно взыскал с вас сумму исполнительного сбора. В таком случае вы также можете обратиться в суд с требованием о возврате удержанной неправомерно суммы.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы: 1) Постановление суда об исполнительном производстве и взыскании долга за услуги ЖКХ, а также историю платежей по данному долгу; 2) Сведения о том, кто на данный момент является собственником квартиры; 3) Сведения о дате въезда и выезда из квартиры и перечень лиц, которые были прописаны в данной квартире в течение последних 5 лет.

Насколько законно проведено взыскание долга будет зависеть от того, были ли соблюдены все процессуальные требования при взыскании долга, такие как уведомление должника, возможность грамотной защиты своих интересов в суде и т.д. Если работодатель взыскал с вас именно исполнительный сбор вместо долга за услуги ЖКХ, то вам следует обратиться в суд для оспаривания данного решения и защиты своих интересов.

Статьи, которые могут быть применимы для этого вопроса:

1. Статья 318 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения".
2. Статья 1266 Гражданского кодекса Российской Федерации "Поручение с оплатой".
3. Статья 15 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
4. Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
5. Статья 110 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Способы уведомления о процессуальных документах".

Однако, для полного ответа необходимо дополнительно изучить все имеющиеся документы и уточнить обстоятельства дела.