Как вернуть деньги после недействительного списания с з/п карты: судебное решение и сроки возврата

Здравствуйте! В данной ситуации, поскольку суд признал списание с Вашей зарплатной карты недействительным и обязал приставов вернуть деньги, следует обратиться в органы, ответственные за исполнение судебных решений. Если приставы не выполняют свои обязательства, можно обратиться в суд с заявлением о привлечении приставов к ответственности и исполнению судебного решения. Также возможно обратиться в банк, которому принадлежит зарплатная карта, с просьбой разблокировать ее. Необходимо иметь при себе документы, подтверждающие решение суда о недействительности списания с карты.

Для решения данного вопроса необходимо составить заявление и обратиться в судебный пристав-исполнитель, пристав-кассир или иные уполномоченные на исполнение решения суда органы, предоставив им копию решения суда, которым была признана недействительность списания с Вашей з/п карты и было обязано вернуть деньги. При этом необходимо также запросить у этих органов информацию об исполнении решения суда, а также проследить за выполнением данного запроса. Если в течение 3 дней после Вашего обращения заблокированная карта не будет разблокирована и деньги не будут возвращены, то следует обратиться в суд с жалобой на приставов, требуя проведения проверки и наказания виновных лиц в соответствии с законодательством РФ.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

• Статья 14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение или ненадлежащее выполнение должностными лицами исполнительных органов государственной власти, государственных органов Российской Федерации, органов местного самоуправления своих должностных обязанностей" (в случае если приставы не выполняют решение суда).
• Статья 333.33 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) должностных лиц" (если причинен ущерб).
• Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации "Средства обеспечения труда" (если блокировка з/п карты является нарушением прав работника).

Для более точного ответа и рекомендаций по действиям, необходимо обратиться к юристу для дополнительной консультации на основании материалов дела.