Как вернуть деньги после ареста счета и ужержания 50% от заработной платы: подробный гайд

Как снять арест со счета и вернуть списанные деньги, если судебный пристав направил на работу постановление об обращении взыскания на заработную плату и параллельно направил в банк на арест счета, а на работе удерживают 50% от заработной платы, а счет полностью заблокирован, и денежные средства ушли приставам на счет? Какие заявления нужно написать?

| Владислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для снятия ареста со счета необходимо обратиться в суд с заявлением о снятии ареста. В заявлении следует указать основание для снятия ареста, например, исполнение обязательств по исполнительному производству или устранение причин для наложения ареста. Также следует приложить документы, подтверждающие факт исполнения обязательств либо устранения причин для наложения ареста. Кроме того, стоит обратиться к судебному приставу, который осуществляет исполнение решения, с просьбой о прекращении взыскания на заработную плату.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление о снятии ареста со счета; 2. Документы, подтверждающие исполнение обязательств по исполнительному производству или устранение причин для наложения ареста.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 92-97, 103, 104, 119, 120 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы