Как вернуть авансовые платежи на патент в Санкт-Петербурге при невозможности работы из-за коронавируса: случай гражданина Узбекистана

Согласно ст. 813 Гражданского кодекса Российской Федерации, если сторонами договора были определены условия возникновения, изменения и прекращения обязательства по оплате работника за трудовую деятельность, то одной из сторон по договору предоставления работника (патенту на работу) может быть дано право на возврат оплаты, произведенной в виде аванса.

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо изучить договор предоставления работника (патента на работу), а также законодательство Российской Федерации, которые регулируют порядок возврата авансовых платежей.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1. Патент на работу в городе Санкт-Петербурге, выданный 16 июня 2019 года.
2. Документы, подтверждающие оплату авансовых платежей за 12 месяцев по патенту.
3. Документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности по данному патенту с 16 апреля по 16 мая и с 16 мая по 16 июня.
4. Документы, подтверждающие отъезд гражданина республики Узбекистан из РФ.

Ответ на вопрос о возможности вернуть оплаченные авансовые платежи зависит от условий, предусмотренных договором о предоставлении патента на работу, а также от законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений и миграционного права. Необходимо изучить эти документы, чтобы дать точный ответ на вопрос.

Статьи закона, которые могут применяться в данном случае: - статья 317 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующая порядок досрочного расторжения договоров на оказание услуг; - статья 517 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающая правила о возврате аванса; - статьи 771-773 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие договор займа денежных средств.