Как въехать в Бишкек без миграционки и избежать депортации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1030056
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, отсутствие у гражданина документа, удостоверяющего личность или визуально-отличительного знака, установленного для выезда за пределы Российской Федерации, может послужить основанием для депортации с территории Российской Федерации. При этом, точный срок и возможность депортации зависят от ряда факторов, включая наличие соглашения между Российской Федерацией и государством, в которое гражданин направляется, а также от политики конкретных миграционных органов. Поэтому, для получения точной информации и рекомендаций в данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в миграционную службу и запросить дубликат миграционной карты или подтверждение о въезде в Россию (если оно было сдано при пересечении границы). Также, стоит уточнить у миграционной службы, какие могут быть последствия при выезде из России без миграционной карты или подтверждения о въезде. Это вопрос регулируется законодательством РФ и дополнительными соглашениями с Киргизской Республикой.
Статья 18 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 25 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" будут применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы