Как узнать, зачем нужен и как правильно указать код подразделения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704685
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийКод подразделения можно узнать по следующим документам: 1. Указ Президента Российской Федерации от 7 ноября 2011 года № 1303 «О классификаторе подразделений Российской Федерации». 2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 апреля 2012 года № 302н «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления информации о коде подразделения, в котором проходит государственный или муниципальный служащий». 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2012 года № 654 «Об утверждении Правил представления статистическими органами информации о численности работников».
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Получение документа с указанием кода подразделения, например, кадровым отделом компании или государственного учреждения. 2. Информационные запросы в соответствующие органы.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Кодекс об административных правонарушениях) определяет ответственность и наказание за совершение административных правонарушений в Российской Федерации.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях регулирует различные области повседневной жизни граждан и юридических лиц, например, дорожное движение, общественный порядок, охрана окружающей среды и др. В соответствии с данным законодательным актом, для решения вопроса о коде подразделения, необходимо обратиться к соответствующему административно-территориальному делению, указанному в нормативных актах и нормативно-правовых документах, регулирующих отношения в данной сфере.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы