Как узнать срок давности привлечения к административной ответственности: обжалование и жалоба в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2733708
Ответы юристов (1)
Срок давности привлечения к административной ответственности зависит от характера правонарушения, а также от наличия или отсутствия установленных законодательством Российской Федерации особых сроков давности. Для более точного ответа на вопрос необходимо знать более подробную информацию о конкретном правонарушении, за которое были выписаны протокол и постановление об административном правонарушении.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какое именно административное правонарушение было задокументировано в протоколе и постановлении. Исходя из статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, под которую попадает данное нарушение, можно определить срок давности привлечения к административной ответственности.
Обратите внимание, что срок давности привлечения к административной ответственности зависит не только от статьи Кодекса РФ об административных правонарушениях, но и от конкретных обстоятельств дела и времени совершения правонарушения.
С учетом того, что жалоба на постановление ГИБДД была подана в течение 10 дней после вынесения его, то истечение срока давности может быть приставлено к моменту вынесения постановления ГИБДД или начала следующего дня после вынесения решения суда, в случае если суд отменит решение ГИБДД и прекратит дело по немотивированности.
Статья 4.5 КоАП РФ - "Сроки привлечения к административной ответственности"; Статья 31.18 КоАП РФ - "Особенности привлечения к административной ответственности за нарушения в области дорожного движения".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы