Как узнать процент удержания от зарплаты и направления в пенсионный фонд: практические советы

Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан удерживать и перечислять суммы налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы своих сотрудников. Размер этого налога составляет 13% от заработной платы.

Пенсионные взносы, которые платит работодатель, зависят от величины заработной платы, типа выплаты (отпускные, больничные и т.д.) и ряда других факторов. Однако общий размер пенсионных взносов в 2021 году со стороны работодателя составляет 22% от заработной платы сотрудника.

Но для точного ответа на данный вопрос необходимо знать конкретные условия трудового договора и тип выплаты.

Для уточнения информации о выплатах НДФЛ и в пенсионный фонд, необходимо обратиться к следующим документам:

1. Трудовой договор или контракт;
2. Приказ о зачислении на работу и приеме на работу;
3. Сводная ведомость заработной платы и соответствующие расчеты по НДФЛ и пенсионным взносам;
4. Справка о заработной плате.

Кроме того, следует учитывать различные отпуска и другие виды возможных увольнений сотрудника. Все это может повлиять на размер выплат в пенсионный фонд и налог на доходы физических лиц.

Статьи 221, 224, 225, 226, 234 Налогового кодекса РФ. Статьи 10.2, 11.1, 11.3, 11.4, 12.1, 12.5, 12.6, 12.7, 12.9, 13.1, 13.2, 14 и 15 Федерального закона от 24 июля 2021 года № 275-ФЗ "О добровольных пенсионных накоплениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".