Как узнать, подпадает ли пенсионер-муж под мобилизацию в малоимущей семье с несовершеннолетним инвалидом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 816576
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность мобилизации граждан в случае угрозы национальной безопасности. Однако, для определения принадлежности к категории призывников необходимо рассмотреть возраст и состояние здоровья мужа в соответствии с требованиями закона о воинской обязанности. При наличии уважительных причин, таких как инвалидность, мобилизация может быть временно отложена или освобождение от нее может быть предоставлено. Необходимо обратиться к специалистам в военкомате для получения конкретной информации и рекомендаций.
Согласно Закона Российской Федерации «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» все граждане в возрасте от 18 до 27 лет обязаны проходить призывную военную службу, не зависимо от их материального положения или семейного статуса.
Однако, существуют категории граждан, которые освобождаются от военной службы. В данном случае, гражданин находится на пенсии, что может быть основанием для освобождения от военной службы.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие пенсионный статус мужа и семейное положение в целом, такие как свидетельство о рождении детей, свидетельство о браке и т.д.
Таким образом, в данном случае необходимо обратиться за консультацией к ответственным специалистам в военкомате или в центр обслуживания населения, где вам предоставят все необходимые сведения и помощь в оформлении возможного освобождения мужа от военной службы.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ,
- Указ Президента Российской Федерации "Об утверждении Положения о порядке мобилизации в Российской Федерации" от 2 ноября 2010 года № 1146.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы