Как узнать, могут ли меня уволить или исключить из списка части, при наличии служебной квартиры и площади?

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по предельному возрасту допустимо. Однако, наличие служебной квартиры и статуса нуждающегося в субсидии не являются основанием для запрета на увольнение или исключение из списка части.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по предельному возрасту.
2. Документ, подтверждающий предоставление служебной квартиры (договор аренды или нахождения в личном пользовании).
3. Документы, подтверждающие участие в программе получения субсидии и необходимость ее получения (заявление, расчет доходов и расходов).
4. Иные документы, которые могут быть необходимы в конкретной ситуации (например, трудовую книжку).

Отвечая на вопрос, могут ли уволить работника или исключить из списка частей, следует отметить, что если работник имеет на свое имя жилую площадь или ее эквивалент, то он не может быть признан нуждающимся в жилых услугах, в том числе и в субсидии на оплату жилья. Однако, это не означает, что работник может быть уволен или исключен из списка частей только по этой причине. Действия органов управления военной организации при увольнении или исключении по данной причине могут быть оспорены в судебном порядке.

Такой вопрос не имеет конкретного ответа на основании только предоставленной информации. Однако, для решения подобных вопросов следующие статьи могут применяться:

• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Увольнение по инициативе работодателя
• Статья 190 Жилищного кодекса Российской Федерации (ЖК РФ) - Право пользования служебным жильем
• Статья 20 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации" - Субсидии для лиц, подвергшихся воздействию радиации.