Как узнать максимально допустимый срок запрета въезда в РФ для иностранного гражданина?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1185918
Ответы юристов (1)
Согласно статье 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, запрет на въезд в Российскую Федерацию устанавливается на срок от трех до пяти лет. В зависимости от того, какой период будет определен для запрета на въезд, максимально допустимый срок запрета может быть до пяти лет. Решение о наложении запрета на въезд принимается российскими властями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Паспорт гражданки Узбекистана.
Паспорт дочери, являющейся гражданкой РФ.
Документы, подтверждающие факт проживания гражданки Узбекистана на территории РФ с 2009 года.
Документы, подтверждающие нахождение гражданки Узбекистана в центре для иностранных граждан для выдворения статьей 18.8.
Документ, подтверждающий наличие запрета въезда в РФ, если такой уже был наложен.
Документы, подтверждающие гражданство гражданки Узбекистана, а также правомерность ее нахождения на территории РФ.
Однако следует отметить, что конечный список документов может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и требований соответствующих органов государственной власти. В связи с этим, для получения более точной информации и конкретных рекомендаций, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве РФ.
Статья 18.8 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" применима к данному вопросу.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы