Как узнать и оплатить штраф ГИБДД: подробная информация и сроки давности

Стoит ли мне оплачивать штраф в размере 500 рублей, который был наложен в мае 2014 года и о котором не было выдано квитанции, но информацию об отсутствующем штрафе я нашел на сайте Госуслуг? Кроме того, я узнал, что давность штрафов составляет 2 года.

| Марат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, срок давности взыскания административного штрафа составляет два года со дня совершения правонарушения. Однако, если в течение двух лет со дня совершения правонарушения осуществляется исполнительное производство, срок давности прерывается. Следовательно, если за указанный период не было проведено исполнительное производство, то штраф по истечению двух лет с момента правонарушения перестает иметь юридическую силу, и его оплата уже не обязательна. Однако, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по правовым вопросам, так как все обстоятельства данного дела могут повлиять на решение о необходимости оплатить указанный штраф.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на срок давности административного правонарушения со дня его совершения. Согласно статье 12.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, срок давности для административных правонарушений составляет два года, следовательно, если с момента совершения нарушения прошло более двух лет, то государственная инспекция не имеет права взыскать штраф. Если срок давности еще не истек, то необходимо обратиться в ГИБДД с запросом о предоставлении копии постановления о наложении административного штрафа. Если действительно имеется непогашенный штраф, то его следует оплатить, используя соответствующие методы оплаты, предусмотренные в законодательстве РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному случаю, могут зависеть от конкретных обстоятельств дела. Однако, в целом, для решения вопроса о необходимости оплаты штрафа в данном случае применимы следующие статьи: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 28.3 ("Несвоевременная уплата или неполная уплата административного штрафа"), 30.3 ("Нарушение установленного порядка уведомления о совершении административного правонарушения") и 31.9 ("Просрочка рассмотрения дела об административном правонарушении") - Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 196-197 ("Сроки исковой давности по договорам")

В соответствии с данными статьями, если с момента совершения правонарушения прошло более 2 лет, то наложение штрафа может быть признано незаконным из-за истечения срока исковой давности. Однако, если были нарушены установленные правила уведомления об административном правонарушении, например, отсутствие квитанции о штрафе или задержка в ее получении, то возможен применение статьи 30.3 и увеличение срока исковой давности до 3 лет. Поэтому, для конкретного ответа на вопрос о необходимости оплаты штрафа, необходимо учитывать все обстоятельства дела и провести дополнительную юридическую экспертизу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы