Как узнать дату увольнения по военному билету: присвоение звания и зачисление в список части
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2725461
Ответы юристов (1)
Согласно статье 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" дата присвоения воинского звания не является датой зачисления военнослужащего в воинскую часть. Следовательно, если военнослужащего привезли в воинскую часть 07.11.19, но после даты присвоения ему воинского звания, то дата зачисления в список воинской части - 08.11.19, именно 8 числа 2020 года военнослужащий должен быть уволен, если соответствующий приказ был подписан руководством воинской части.
Для ответа на данный вопрос нужно уточнить, какой тип увольнения рассматривается. Если это увольнение по истечению срока службы или контракта, то дата увольнения должна быть указана в приказе о назначении на должность либо о заключении контракта. Если же речь идет о другом типе увольнения, то также необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами и правилами, которые определяют процедуру увольнения.
Если же речь идет о двух разных датах военного билета, то необходимо уточнить, были ли внесены соответствующие изменения и исправления в документ, и к какой дате следует относиться для конкретного случая. Для разрешения вопроса может потребоваться консультация юриста или официального представителя военкомата.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе". Конкретные статьи зависят от многих факторов, включая воинское положение, характер увольнения и другие обстоятельства. Однако, для определения точного ответа на данный вопрос следует обратиться к юридическому консультанту или адвокату, специализирующемуся на данной тематике.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы