Как уйти со срочной службы: причины и способы увольнения в 2021 году

В соответствии с Законом Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' гражданин, находящийся на военной службе по контракту, имеет право на досрочное увольнение. Однако, для досрочного увольнения необходимо соответствие определенным условиям.

При увольнении в июле 2016 года, перед отправкой заявления на досрочное увольнение, Вам необходимо удостовериться, что прошло не менее одного года с момента заключения контракта, так как согласно статье 46 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе', увольнение до истечения срока контракта может быть произведено только по соглашению сторон.

Кроме того, документы, подтверждающие причины увольнения, такие как проблемы с жильем, низкое денежное довольствие и несоблюдение регламента служебного времени, должны быть представлены в установленном порядке для рассмотрения комиссией по увольнению.

Подробная информация о процедуре досрочного увольнения и необходимые документы могут быть найдены в Приказе Министерства обороны Российской Федерации от 15 декабря 2010 года № 400 'Об утверждении Положения о порядке досрочного увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации'.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление на досрочное увольнение формы, установленной Минобороны Российской Федерации. 2. Документы, подтверждающие причины увольнения (например, справки о проблемах с жильем, выписки из договоров, свидетельства о низком денежном довольствии и т.д.). 3. Личное дело.

Статья 46 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе'
Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 15 декабря 2010 года № 400 'Об утверждении Положения о порядке досрочного увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации'