Как уйти со службы и избежать угроз перевода и спецоперации: советы для заключения и расторжения контракта

В соответствии с законодательством Российской Федерации обязательное изучение правил военной службы и призыва на военную службу устанавливается для граждан, достигших 18-летнего возраста. По окончании контракта гражданин имеет право покинуть военную службу. Однако, если гражданин оставил приписной учет, он может быть призван на дополнительную военную службу в случае необходимости. В соответствии с указом №647, введенном в рамках борьбы с террористическими угрозами, некоторые категории военнослужащих могут быть призваны на военную службу без обязательного изучения правил военной службы. Однако, если контракт был заключен до введения указа №647, гражданин имеет право окончить контракт и уйти с военной службы, если это не противоречит действующему законодательству. Если гражданин не заключал контракт на военную службу, а просто регистрировался в качестве призывника, то он может покинуть военную службу по окончанию призыва.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности, к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", а также к законам и распоряжениям, регулирующим порядок увольнения с военной службы.

Первым шагом следует обратиться к командиру части с заявлением об увольнении. Если данный вариант не оказался успешным, можно попробовать обратиться в межведомственный центр служебной деятельности и социальной защиты военнослужащих для получения консультации и дополнительной помощи в решении вопроса.

Важно отметить, что заключение "альтернативного контракта" не означает отсутствия обязанностей перед военной службой. Если в договоре не указана возможность прерывания такого контракта, то следует обратиться к юристу для консультации и выяснения правовых аспектов данной ситуации.

Кроме того, необходимо убедиться в том, что у Вас нет обязательств перед военной службой в связи с решением суда или других причин (например, уголовного розыска).

В любом случае, решение данного вопроса является индивидуальным и зависит от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и дальнейших рекомендаций.

Указ №647 не является законодательным актом, поэтому его нельзя применить для решения данного вопроса.

Для решения вопроса о возможности увольнения по окончанию контракта следует обратиться к законодательству, регулирующему воинскую службу в Российской Федерации, в частности к статье 30 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

По поводу контракта без приписки "альтернативной службы" следует обратиться к самому контракту и проверить, соответствует ли он требованиям законодательства, регулирующего военную службу.

Относительно угроз о переводе в другую часть и отправки на "спецоперацию" необходимо обратиться к статье 9 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Данная статья гарантирует право военнослужащего на неприкосновенность личности и запрещает какие-либо действия, нарушающие его права и свободы без законного основания.